10月30日,徽投集团党委书记、董事长洪筱明带队深入鸿瑞公司各加工点开展调研,了解各点的生产经营情况,重点对安全生产和污水处理等工作进行检查,指出生产经营性企业要主动作为,增强市场逻辑思维和提高管理能力,实现企业又好又快的发展,同时必须守住安全生产和环保的底线。随后召开座谈会,听取了鸿瑞公司2023年度工作情况和2024年工作谋划。洪筱明对鸿瑞公司的工作表示肯定,在当前面临较重的工作任务,他强调:一是主动作为...
10月25日,黄山徽投集团党委书记、董事长洪筱明主持召开党委理论学习中心组学习会,党委理论学习中心组成员,集团一级子公司主要负责人及各部门负责人参加学习。会议深入学习习近平总书记近期视察指导主题教育作出的重要指示精神,传达学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神,学习习近平总书记主持召开进一步推动长江经济带高质量发展座谈会重要讲话精神、习近平总书记在江西考察时的重要讲...
为切实提高集团党务干部综合素质和履职能力,以高质量党建引领集团高质量发展。10月21日,集团党委举办2023年基层党组织书记暨党务工作者培训班,近20人参加培训。结合调研情况和集团党务工作实际需求,培训班采取“点单式”培训模式,邀请县委党校高级讲师纪勤炜作《党的二十大新修订<党章>解读》,并组织观看党的创新理论公开课,引导全体党务干部全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。开展“党建业务我来讲”活动,由各...
近年来,黄山徽投集团始终坚持以人为本,紧紧围绕依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设,厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴,积极营造构建和谐劳动关系良好环境,扎实开展构建和谐劳动关系单位创建活动。集团公司先后荣获“安徽省金牌劳动人事争议调解组织”、“黄山市构建和谐劳动关系示范单位”、“歙县模范职工之家”等称号。强化工会组织建设。集团工会主动适应集团公司快速...
10月10日,黄山徽投集团召开工会会员代表会议,选举产生了出席歙县工会第十六次代表大会的代表。集团工会41名会员代表参加会议,集团工会主席吴沧海主持会议。歙县工会第十六次代表大会将于11月召开,共设代表150名。黄山徽投集团工会根据歙县总工会对出席歙县工会第十六次代表大会代表名额、结构、候选人推荐过程等有关要求,自下而上,又自上而下,上下结合,充分酝酿协商推荐,产生了集团出席歙县工会第十六次代表大会代表候选人...
9月28日,黄山徽投集团党委书记、董事长洪筱明主持召开党委理论学习中心组学习会议。党委理论学习中心组成员,集团一级子公司主要负责人及各部门负责人参加会议。会议深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、习近平总书记近期视察指导主题教育作出的重要指示,习近平总书记最新发表的重要讲话、重要指示和重要文章,传达学习了《中共歙县县委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》文件...
为进一步完善集团工会组织机构,提高工会组织的活力和工作效率,更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用。9月中下旬,黄山徽投集团本部及旗下6家子公司根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》,严格按照工会组建工作要求,先后分业务板块组织召开工会成立暨第一次会员大会,选举产生第一届工会委员会委员及工会主席,顺利完成集团总部工会、市政公司工会、逸宁公司工会等3 家基层工会组建工作,集团工会组织进一步完善。今年以来...
9月23日上午,中共歙县县委十五届五次全体会议胜利召开。黄山徽投集团党委认真贯彻落实全会精神,树牢“两个大抓”鲜明导向,紧盯目标任务,奋勇争先、苦干实干、攻坚冲刺,主动当好“顶梁柱”,为“七个强县”建设贡献国企力量。今年以来,徽投集团紧紧围绕县委“大抓基层、大抓经济”决策部署,深入实施“1+4”工作机制,持续深化国企改革,推进历史遗留问题化解,强化平台运作,全力护好基本盘,坚持项目为王,推进项目规范化建设...
自2019年成立以来,集团党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把基层党务工作者队伍建设作为推进基层党建工作的有力抓手,注重在“问题、内容、效果”三个方面下功夫,强化培训的实用性、实践性、实效性,全面提升党务工作者教育培训质量,为集团高质量发展提供坚强组织保障。注重问题导向,强化培训实用性。坚持每年由主要领导带队开展1次专题党建工作调研,由分管领导带队开展2次基层党建督查,通过实...
为进一步增强党员干部保密意识,强化和规范保密工作,黄山徽投集团多举措筑牢保密防线,切实抓好保密工作。一是提升政治站位,保密意识“不松懈”。深入学习贯彻习近平总书记关于国家安全观的重要论述,作为集团党委理论学习中心组、经理办公会、支部学习会等重要内容,在集团上下树牢保密意识。完善考核机制,将保密工作纳入日常经营业绩考核的重要内容,与公司日常经营同安排、同部署、同落实。二是强化教育培训,工作落实“不随...