根据《黄山徽投集团招聘员工考试公告》有关规定,经报名、考试、体检、考察等程序,现将黄山徽投集团拟聘用10名人员予以公示。自2022年7月15日至7月22日,对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名,实事求是地反映,并提供必要的调查线索。监督联系电话: 黄山徽投集团纪检监察室 0559-6525259黄山徽投集团人力资源部 0559-6525368附:黄山徽投集团招聘员工拟聘人员名单黄山市徽城投资集团有限...
根据《黄山徽投集团招聘员工考试公告》(2022年6月30日),考试工作已于2022年7月3日结束,现将考生的成绩予以公告:以上成绩如有异议需要反映的,请于2022年7月6日前向黄山徽投集团纪检监察室口头、书面或通过电话反映(联系电话:6525259)。九游体育(中国)官方网站2022年7月3日
根据《黄山徽投集团招聘员工考试公告》有关规定,经报名、考试、体检、考察等程序,现将黄山徽投集团拟聘用5名人员予以公示。自2022年7月1日至7月7日,对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名,实事求是地反映,并提供必要的调查线索。监督联系电话: 黄山徽投集团纪检监察室 0559-6525259黄山徽投集团人力资源部 0559-6525368。附:黄山徽投集团招聘员工拟聘人员名单 黄山市徽城投资集团有限...
根据《九游体育(中国)官方网站招聘公告》(2022年6月7日),经本次招聘工作领导小组研究,现就招聘人员考试有关事项公告如下:一、考试方式(一)市政公司工程管理岗,园林公司业务管理岗,乡村发展公司宣传推广岗2,徽智公司试验员岗,鸿瑞公司生产管理岗、营销岗1.对资格审查通过的人员直接采取结构化面试方式进行,面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识及解决实际问题的能力。面试满分为100分,面试...
九游体育(中国)官方网站招聘员工的报名和资格初审工作现已全部结束,根据集团2022年6月7日发布《九游体育(中国)官方网站招聘公告》,经初审,李崇毅等26人资格初审合格,现予以公布。具体人员名单如下:以上名单如有情况需要反映的,请于2022年6月29日前向黄山徽投集团人力资源部口头、书面或通过电话反映(联系电话:6525368 联系人:王先生)。集团将适时发布考试公告,请初审合格人员留意集团官网发布的考试公告。黄山市...
根据《九游体育(中国)官方网站招聘公告》规定,此次招聘因部分岗位考生放弃,经研究决定在同岗位人员中依考生面试成绩从高到低依次等额递补。具体递补岗位和人选公告如下:九游体育(中国)官方网站2022年6月9日
九游体育(中国)官方网站成立于2019年3月,是经歙县人民政府批准成立的国有独资公司,注册资本10亿元,经营范围涵盖投融资、房地产开发、国有资产(资源)运营、城乡基础设施建设及维护、人文旅游资源保护与开发等。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘管理及专业技术人员,公告如下: 一、招聘计划黄山徽投集团下属子公司此次招聘管理及专业技术人员共计10名(具体岗位计划见附件)。二、招聘条件 (一)遵守宪法和法律...
根据《黄山徽投集团招聘员工考试公告》,面试工作已于2022年6月5日结束,现将考生的面试成绩及最终综合成绩予以公告:序号招 聘 岗 位准考证号面 试成 绩最终成绩备 注1集团本部投资岗202206050178.1378.13进入下一轮2202206050476.7776.773202206051476.5776.574城投公司融资岗202206053080.2380.23进入下一轮5202206051979.8779.876202206052277.3377.337202206052576.0376.038公务车驾驶员岗202205120980.8780.87进入下一轮9202...
各位考生:根据《黄山徽投集团招聘员工考试公告》,笔试工作已于2022年6月5日上午结束,现将笔试成绩及进入面试人员名单公布如下:序号招聘公司招聘岗位准考证号笔试成绩备注1集团本部投资岗202206050180进入面试2202206051474进入面试3202206050473.5进入面试4202206051372.552022060505726202206051161.57202206051058.58202206051651.5920220605020缺考1020220605030缺考1120220605060缺考1220220605070缺考1320220605080缺考14...
根据《九游体育(中国)官方网站招聘公告》(2022年3月29日),经本次招聘工作领导小组研究,本次招聘考试共分3批进行,现就第三批招聘人员考试有关事项公告如下:一、考试方式(一)集团本部投资岗、城投公司融资岗1.对资格审查通过的人员采取笔试和面试相结合方式进行。2.笔试主要内容为公共基础知识、写作及岗位对应的专业知识等,总分100分。3.面试人员确定。按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据岗位招聘人数...