7月18日,黄山徽投集团新一轮年轻干部轮岗交流会在鸿瑞公司会议室召开,集团党委副书记吴维参加会议。
会上,宣读了集团公司关于轮岗交流人员的决定,用人单位和相关人员作了表态发言。
会议强调,开展轮岗交流是集团公司实施人才强企战略的重要抓手,通过不同岗位锻炼让年轻职工增长阅历、成长成才。用人单位要明确专人负责传帮带,让轮岗人员尽快熟悉岗位职责及流程;轮岗人员要倍加珍惜机遇,多学多看多问多想,以最快时间进入角色,在新的岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,当好接班人。
近年来,集团公司高度重视各子公司间员工交流学习,通过上挂下派、交流轮岗等方式,先后安排30余人次到集团本部及各子公司进行锻炼,通过不同岗位的交流学习,进一步提升员工综合素质,拓展了工作视野,为集团高质量发展储备了一批后备力量。
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