近期，黄山徽投集团党委深入贯彻国企党建质量提升行动要求，坚持以问题为导向，以发现问题、推动工作为重点，由集团党委主要负责人带队，深入集团14家权属子公司，采取看、听、评、谈、查等方式进行集中调研。

现场“看”。调研组聚焦实体经济发展、民生事业改善、遗留问题解决等重点领域，深入各单位生产车间、重点项目建设一线等进行现场调研，详细了解支部“书记项目”实施情况，现场解决企业生产经营遇到的困难，有效提升企业运行质量。

全面“听”。调研组听取被调研单位主要负责人在班子队伍建设、党员队伍日常教育管理、建立现代企业制度、企业生产经营等4大方面情况汇报，全面了解党建工作取得的成效，梳理分析存在的困难和不足，明确下步努力方向。

广泛“评”。聚焦国有企业领导干部的“二十字”标准，组织被调研单位中层干部职工、职工代表等对班子运行情况、班子成员综合情况等综合测评，全面评估各单位班子现状，提出优化配备意见建议。

深入“谈”。采取集中座谈、分组谈话、个别访谈的方式，与调研单位干部职工进行谈话，深入听取大家对公司现阶段存在问题及未来发展的意见建议。通过谈心谈话，共收集干部职工对集团及各权属子公司发展意见建议110余条，进一步凝聚发展共识。

对标“查”。调研组对照国有企业党组织工作条例要求，对调研单位干部队伍建设、基层组织建设等方面的资料进行详细查看，形成党建工作“四清单”及时反馈相关支部，提升支部党建工作标准化规范化水平，有效提升集团党建工作整体质量。